路面サインおよび路面標示材の企画・設計・製造・販売

会社情報

当社の取り組み out efforts

働き方改革の推進
くるみんマーク認定

設立当初から、社長を父とし社員を我が子とする「大家族主義」の理念があり、社員だけでなくその家族全員を 守るという考え方を基本に、それが自然に仕事と家庭の調和を図るワークライフバランスの取組みに繋がっており 具体的に下記のことを取り組み推進しています。

なお平成29年2月 石川労働局から「子育てサポート企業」として認定(くる みん認定)されました。これは次世代育成支援対策推進法に基づき策定した一般 事業主行動計画を達成したことから認定されたものです。

  • 所定時間外労働の削減
  • 休業・休暇の取得促進
  • 人員配置の工夫・多能職化(繁忙期の対応)
  • 業務の効率化・社員の表彰
  • 健康診断・メンタルヘルス
  • 従業員の仕事と子育ての両立支援
くるみん

令和4年9月27日に『ユースエール認定企業』に選ばれました。

<ユースエール認定(若者雇用促進法に基づく認定)制度とは> 若者の採用や育成に積極的に取り組む企業を厚生労働省が認定する制度です。

若者の採用・育成に積極的なことに加え、1か月平均の残業時間を少なく抑えているほか、新卒者などの離職率が低いことや、有給休暇取得率が高く休暇が取得しやすいなど、12の基準を満たした企業が認定されます。 現在、石川県内でユースエール認定企業に認定されているのは9社となっています。

ユースエール
「いしかわ男女共同参画推進宣言企業(女性活躍加速化クラス)」認定証取得

石川県より「いしかわ男女共同参画推進宣言企業(女性活躍加速化クラス)」の認定を頂きました。この認定制度は、全ての個人が互いに人権を尊重し、その個性と能力を十分に発揮することができるよう、「ポジティブアクション(積極的改善措置)推進の取組み」「ワークライフバランス(仕事と生活の調和)推進の取組み」「その他(男女が共に働きやすい職場環境づくり等)の取組み」について、具体的な数値目標を設定して取り組む企業に対し認定されるものです。当社は男女を問わずに互いに喜びを分かち合え、働くことができる職場環境づくり及び男女共同参画社会の実現に向けて取り組んで参ります。


社会貢献活動
いしかわ我がまちアダプト制度のサポーターに登録

「いしかわ我がまちアダプト制度」に活動団体、サポーターとして当社は参加しています。 アダプト制度とは道路沿いなどの公共スペースを「養子」に見立て、住民や民間団体などが 「親」となり清掃や緑化活動などを実施する仕組みのことです。当社は屋外路面を主な活動 ステージとしていることもあり、特に公共空間の道路に対して、アダプト制度を通じ 美しい環境を整えることで地域に貢献したいと考えています。

「石川県エコドライブ推進事業所」認定証取得

石川県より「石川県エコドライブ推進事業所」の認定を頂きました。 この認定制度は石川県が二酸化炭素などの温室効果ガスの排出量を削減するため、環境に配慮したエコドライブの普及を目的に継続的に活動を実践していく企業の取組みを推奨する制度です。 当社は今後も全社員を挙げて継続的なエコドライブ活動を実践し、地球温暖化防止に向けた環境保護活動を行っていきます。平成30年度はその取り組みが特に優秀であったと評価され、優良事業所の認定を受け ました。

AED設置

当社では、来社されるお客様、地域住民の方、通行中の方の心臓発作などによる緊急事態に備え、AED(自動体外式除細動器)を事務所のエントランスに設置いたしました。また、AEDを全従業員が使用できるように救命講習会を実施し、緊急時に「AEDがあったのに使えなかった。」ということが無いように、体制を整えています。

※「AED」とは、心臓の動きがバラバラになり、血液を流すポンプ機能が失われた状態(心室細動)となった心臓に対して、電気ショックを与えて、心筋のけいれんを除去し、正常な状態に戻すための医療機器です。